セミナー詳細

新卒採用に新しい切り口をご提案！
学生のいまを知り、効果的に新卒採用をおこなう方法

新卒採用において大切なのはズバリ「学生を知ること」です。

いまの学生を知り、効果的に新卒採用をおこなっていただくために企画されたセミナーを開催します。

いまの学生は、多くの時間を学業に費やしています。
そのことは、当社が加盟する（一社）履修履歴活用コンソーシアムが
３年連続学生に向けて実施しているアンケート調査からも明らかになっています。

そんな学生の本当の姿に注目し、効果的に採用を成功させる為、履修履歴（学生が履修した授業や成績）を活用した採用活動をおこなう企業が急増しています。
セミナーでは、その理由や活用事例をご紹介します。

こんなお悩みを持つ採用担当者さまには特にお勧めです。
●いまの学生の実態が分からない
●新卒採用で有効な手段が見つからない
●そもそも応募が集まらない
●今後の採用活動で何か新しい取り組みをしてみたい

今回は比較的小規模での開催となります。

ご興味をお持ちいただけましたら、お早めに御申込みくださいませ。

※本セミナーは無料にてご参加いただけます。

＜写真は昨年の様子＞

プログラム

１）1000名の学生に聞いた「学生のいまと、本当のガクチカ」
2020年卒就職活動生向けアンケート結果をもとに
学生の学びと就職活動や企業の採用現場の現状を確認していきます。

２）新卒採用における履修データ活用が急増している理由
～導入の負担が少なく、選考途中辞退減少等多様な効果～
新卒採用において、学生の履修履歴（学校で履修科目や成績）を活用した
面接や採用選考が拡がってきています。その導入効果と活用事例をお話します。

３）学業に注目してほしいという学生の声から生まれた
新しいダイレクトリクルーティングツールのご紹介
「PULL型採用からPUSH型採用へ」
ダイレクトリクルーティングツールに学生が求めていることをご紹介しながら、
履修科目×成績でオファーができる「リシュ活」の利用方法をご説明します。

（一社）履修履歴活用コンソーシアムについて

当社は、 「働くと学ぶをつなぐ架け橋」をテーマに就職・採用支援会社15社とともに、（一社）履修履歴活用コンソーシアムを組織し、活動しております。

「学び」と「働く」をつなぐことで、ともすれば「学業阻害」と批判されることの多い昨今の新卒採用の在り方を変え、同時に学生の学業への取り組み意欲を向上させ、大学の授業の質向上にも貢献できる。
コンソーシアムは、そのような社会を目指しております。

■履修履歴活用コンソーシアムＨＰ
https://risyu-katsu.jp/

【主催】
株式会社名大社
（一社）履修履歴活用コンソーシアム