セミナー終了

＜名大社 × パフ＞ Z世代がやる気になる育成のコツ～他責から自責へ変える定期フォロープログラムのご提案～

伴走型新人フォローアップ研修オープン講座

日程: 05月17日(水)
時間: 16:00 - 17:00 ＜受付時間 15:45 ～＞
会場: WEBセミナー
住所: ZOOM「ウェビナー」で実施します
定員: 100名

セミナー詳細

定着と活躍を見据えてイキイキと働くための「心の筋力」を鍛える

ここ最近、若者の質の変化を感じ、マネジメントに悩んでいるというお声を多くの企業の皆さんから頂きます。
コロナ禍で行動が制限される生活が続き、課題への取り組み能力は高いものの、コミュニケーション力、チームワーク力、そのベースとなる自己開示力などが低いという若者の課題が見えてきました。
入社後、彼らが定着し、活躍するために入社後、どのようなサポートができるのでしょうか。
基本的な世代の特徴とすぐに実践できる育成のコツ、他責から自責にモードを変えるフォロープログラムの内容と効果について、コンパクトにお伝えするセミナーを開催します。

当日のプログラム

・コロナ禍における若者の特徴
・入社後の定着・活躍を阻害するもの
・若者がやる気になるコミュニケーションの取り方
・受け身な若者を変える定期フォロープログラムの紹介

こんな方にオススメ

・若手社員の質がこれまでと変化してきていると感じている方
・コロナ禍の若手社員の定着・活躍に課題を感じている方
・今の時代に合った入社後の育成手法を模索している方
・若手社員に対して、定期的な振り返り、フォローの場を提供していきたいと考えている方

講師

株式会社パフコンサルティンググループコンサルタント
横山佳穂

2015年4月にこの年ただ一人の新卒社員として入社して以来、営業に従事しながら、学生面談対応、就職イベント運営、ファシリテーター、アウトソーシングなどオールラウンドに担当。現在はコンサルティンググループとしてお客様の採用設計などに関わっている。